Zaučíme
Junior
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Studuješ vysokou školu ekonomickou? Chceš praxi ke studiu? Jsi náš člověk! Do mladého týmu finančních controllerů hledáme novou posilu, která se nebojí učit novým věcem a přinese nápady i energii.
Náplň práce
- plánování a návrh rozpočtů pro dané období
- controlling výrobní divize Machinery
- odpovědnost za model nákladových kalkulací, alokací nákladů a analýz nákladových odchylek
- tvorba reportingového konceptu pro výrobní zakázky
- intenzivní komunikace s výrobními provozy, zakázkovým oddělením, technologií a hlavně s finanční účtárnou
- vytváření tabulek – opravdu spousty tabulek :)
Požadavky
- student/absolvent vysoké školy se zaměřením na ekonomiku a finance
- výhodou je znalost nákladového/manažerského účetnictví, tvorba kalkulací a nákladových analýz
- práce v MS Excel
- analytické a komunikační dovednosti
- týmový duch a hlavně chuť se učit novým věcem!
Nabízíme
- není se čeho bát! Na pozici tě kompletně zaškolíme
- práce v dlouhodobě prosperující společnosti
- jazykové kurzy a kurzy pro odborný rozvoj
- 5 týdnů dovolené a příspěvky na stravování
- nejsme žádní kravaťáci! Sako nebo kostýmek nosíme jen výjimečně
