Otázka na očekávanou mzdu dokáže na pohovoru pořádně zaskočit. Jak si ale říct o částku, která bude férová, realistická a zároveň vás zbytečně nepodhodnotí? Připravili jsme praktický návod, který vám pomůže ujasnit si vlastní hranice, lépe se připravit a zvládnout mzdové vyjednávání s větší jistotou.
Máte za sebou roky oživování linek a programování? Došlo vám, že víc než kód vás baví rozvíjet lidi a řídit projekty? Hledáme manažera, který si vezme na starost naše programátorské oddělení. Povedete tým, který vdechuje život automatickým linkám po celém světě. Nebudete mikromanažovat každý řádek kódu. Budete řídit kapacity, priority a lidi.
Náplň práce
- People Management: Vedení, rozvoj a hodnocení podřízených.
- Řízení zakázek: Prioritizace úkolů, hlídání kapacit a termínů.
- Podpora obchodu: Příprava podkladů pro nabídky, komunikace se zákazníky.
- Technický dohled: Zodpovědnost za kvalitu výstupů a dokumentace.
Požadavky
- SŠ/VŠ vzdělání technického směru (Elektro, IT, Mechatronika).
- Prokazatelnou zkušenost s vedením týmu programátorů.
- Praktickou zkušenost s vývojem (programování PLC nebo vývoj v automatizaci).
- Komunikativní angličtinu (B2+).
- Ochotu dojíždět na centrálu v Novém Boru.
Nabízíme
- Služební automobil i pro soukromé účely.
- Roční bonusy a další finanční příspěvky (penzijko, stravenky, …)
- 5 týdnů dovolené a Sick days k tomu.
- Pružnou pracovní dobu a možnost Home Office.
- Prostor pro další odborné vzdělávání a jazykové kurzy.
- Zaujala Vás tato výzva? Pošlete nám svůj životopis!