Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Baví tě backend a moderní technologie? Píšeš rád čistý kód v Kotlinu nebo Javě a chceš pracovat na systému, který má reálný dopad? Hledáme backend vývojáře nemocničního systému, který denně používají tisíce zdravotníků.
Náplň práce
- Vývoj a údržba backendových aplikací
- Refactoring a modernizace existujících služeb
- Práce s databázemi (PostgreSQL, MongoDB)
- Integrace služeb pomocí RabbitMQ
- Spolupráce na návrhu řešení v rámci vývojového týmu
- Podpora při nasazování a provozu aplikací
Požadavky
- Zkušenost s backend vývojem v Kotlinu nebo Javě
- Orientace v práci s databázemi (PostgreSQL/SQL)
- Základní zkušenost s message brokery (Rabbit MQ)
- Znalost OOP a návrhových vzorů
- Zkušenost s agilním vývojem
- Výhodou (ne podmínkou):
- Zkušenost s Oracle DB
- Přesah do PHP
Nabízíme
- Stabilní pracovní prostředí s moderními technologiemi
- 5 týdnů dovolené
- Flexibilní pracovní doba
- Možnost home office
- Multisport karta