Pružná pracovní doba
5 týdnů dovolené
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Chceš práci, kde zvládneš žít i mimo počítač? Baví tě Python a chceš se mu věnovat? Láká tě tým, kde je práce férově rozdělená? Pokud jsi třikrát odpověděl ano, hledám přímo tebe. Hledáš místo, kde si můžeš po práci v klidu dojít na jógu nebo vyzvednout děti? U nás to jde. Důležité je, aby se práce udělala – kdy a odkud, to si domluvíme tak, aby to sedlo všem.
Náplň práce
- Vývoj jádra platformy
- Výkonné back-end moduly v Pythonu pro prediktivní algoritmy a řídicí logiku
- Správa a optimalizace MariaDB databází pro časové řady energetických dat.
- Integrace zdrojů přes standardizované protokoly (IEC 61850, Modbus, REST API).
- Práce v malém neformálním přátelském týmu
Požadavky
- Zkušenosti s Pythonem na jakékoli úrovni
- Velká výhoda je zkušenost s dalšími obory (elektro, energie...) - oceníme širší záběr
- Výhodou je zkušenost s REST a API
- Chuť se učit novým věcem
- Poradit si s různými úkoly a hned se nevzdat
Nabízíme
- Budeš mít k dispozici nejnovější techniku
- Rozpočet na tvé vzdělávání - školení, kurzy či konference podle tvého výběru
- Flexibilní pracovní doba - přizpůsobíš si práci dalším důležitým aspektům tvého života
- Možnost pracovat na inovativním produktu a s tím spojený tvůj růst
- Přátelský neformální kolektiv
