Remote
Greenfield projekt
Konečně startujeme!
Po dlouhých přípravách máme nové prostory i vše ostatní co je potřeba k rozjezdu zbrusu nového projektu.
Přesto, že jsme letos oslavili 14. firemní narozeniny, máme dnes více než 150 zaměstnanců a k tomu další kontraktory, neustále se u nás něco děje.
Právě teď spouštíme nový projekt mezinárodní (zatím evropské) digitální banky. Samozřejmě ale nezapomínáme na to, že jsme češi a tak kompletní IT i management funguje z ČR.
Spolu s novým projektem rozšiřujeme i tým našich DevOps & SRE specialistů. Dnes ho tvoří 3 lidé a rádi v něm (třeba od nového roku) uvítáme dva nové kolegy.
Hledáme jednoho seniora (třeba s 3 - 4 roky zkušeností +) a jednoho juniornějšího kolegu (klidně Linuxového administrátora nebo vývojáře, kterého DevOps zajímá).
Náplň práce
- Budete se podílet na tvorbě a nasazení CI/CD v Jenkinsu či Gitu a cloudových aplikací pod platformou AWS.
- Vaším úkolem bude i konfigurace celého infrastrukturního řešení přess Terraform či Puppet.
- A samozřejmě se potkáte i se skriptováním - ať už v Bashi, Pythonu či v Go.
Požadavky
- Zkušenosti z pozice zaměřené na vývoj SW, DevOps nebo systémovou administraci.
- Znalosti technologií zaměřených na automatizaci, konfiguration management nebo cloudů.
- Alespoň částečná znalost některého skriptovacího nebo programovacího jazyka.
- Samozřejmě neočekáváme, že budete znát vše na 100 %. I my se neustále učíme. Oceníme i zkušeného admina nebo vývojáře, který se potkal s některými z alternativních technologií.
Nabízíme
- Rádi Vám vyjdeme vstříc!
- - Jsme otevření spolupráci na IČO i na HPP!
- - Navíc budete mít možnost pracovat z kanceláří nebo i full-remote.
- Můžete růst s námi a zakládáme si na individuálním přístupu.
- - Čeká na vás vzdělávací program (který kombinuje interní i externí školení), který vám ušijeme na míru.
- Naše benefity stojí za to a jsou zde pro všechny.
- - Můžete se těšit na 25 dnů placeného volna, sick-days, kafeterii nebo multisport a spoustu dalšího.
- A konečně víme, že je to (taky) o penězích.
- - Krom výplaty, kterou pravidelně (1 - 2x ročně) revidujeme, máme target bonusy nebo 13. plat zývyslý na hospodářských výsledcích firmy.
