Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Pro několik projektů hledám c# vývojáře, vyberte si čemu se chcete věnovat a ozvěte se!
Náplň práce
- Oba projekty jsou stabilní a dlouhodobé, připravené na to, aby se jich ujmul šikovný vývojář.
- Budete vyvíjet a implementovat aplikace
- Spolupráce s ostatními je samozřejmostí
Požadavky
- Zkušenosti s C# a .NET alespoň 2 roky
- Znalost nějaké další technologie: Java, Python, React, MSSQL, Oracle, Kubernetes
- Angličtina stačí na základní úrovni
Nabízíme
- Práci na HPP
- Možnost dlouhodobě růst
- Vzdělávací kurzy od firmy
- Flexibilní pracovní doba a 5 týdnů dovolené
- Příspěvky a odměny různého druhu