Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Strojírenská společnost zabývající se kusovou a malosériovou výrobou přijme do svých řad pracovníka na pozici Obsluhy CNC soustruhu. Čeká Vás práce pouze na 1 směnu, prémie navíc ke mzdě dle odvedeného výkonu, různorodá zakázková výroba a smlouva na dobu neurčitou. Nezmeškejte tuto příležitost a zašlete nám svůj životopis! Daná společnost se s Vámi již ráda spojí pro více informací.
Náplň práce
- práce na jednom stroji
- obsluha a seřízení nového CNC soustruhu
- CNC programování v řídícím systému FANUC i-TF Plus
- práce v kusové a malosériové výrobě (obrábění menších dílů)
- kontrola kvality měřených obrobků
Požadavky
- strojírenské vzdělání, nebo praxe v obsluze CNC obráběcích strojů
- znalost čtení výkresové dokumentace
- práce s měřidly, technické myšlení
- samostatnost, odpovědnost a proaktivní přístup
- ochota učit se novým věcem
Nabízíme
- zaměstnání na HPP
- práce pouze na 1 směnu (Po-Pá, 8 hod.)
- možnost si nadpracovat hodiny
- mzdové ohodnocení dle Vašich zkušeností a praxe
- prémie a odměny navíc ke mzdě (vánoční odměny atd.)
- 25 dní dovolené
- příspěvek na životní připojištění
- závodní stravování plně hrazeno zaměstnavatelem
- parkoviště pro zaměstnance
- školení a profesní růst