Služební notebook
13. plat
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Máš VŠ vzdělání a rád bys nastartoval/a svou kariéru na pozici TECHNOLOGA? Tak tohle je nabídka přímo pro Tebe. Nemusíš se bát, že ti chybí dovednosti, nebo znalosti. My Tě rádi všechno naučíme a ukážeme Ti, jak to u nás funguje.
Náplň práce
- Jako technolog budeš mít na starost přípravu a plánování montážních procesů.
- Pracovat budeš podle výkresové dokumentace.
- Tvým úkolem bude optimalizovat pracovní postupy a zlepšit efektivitu montáže.
- Využiješ zde znalost AJ. Budeš komunikovat se zahraničními kolegy i partnery.
- Jedná se o práci v zakázkové výrobě, takže se u nás nudit nebudeš. Každý Tvůj den bude jiný.
Požadavky
- VŠ vzdělání v technickém oboru (ideálně strojírenství).
- Angličtina na komunikativní úrovni (nemusíš být rodilý mluvčí, ale ať se domluvíš).
- Pokud znáš systém SAP, tak je to výhoda. Pokud ne, tak nevadí, rádi Tě vše naučíme.
- Potřebujeme někoho, kdo se zvládne orientovat ve výkresové dokumentaci a má technické myšlení.
Nabízíme
- Můžeš se těšit na pravidelné finanční bonusy.
- Dostaneš firemní notebook a telefon i pro soukromé účely.
- Máme tu 25 dní dovolené.
- Budeme Ti každý měsíc přispívat na stravování a pojištění.
- A budeme Ti šetřit čas strávený v kuchyni - máme tu výbornou firemní restauraci.
