Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Společnost KRUŽÍK s.r.o. je předním českým výrobcem garážových vrat s 30letou tradicí. Naším cílem je poskytovat zákazníkům kvalitní, zakázkově vyráběná řešení na míru. Díky moderním technologiím a důrazu na precizní řemeslné zpracování jsme si vybudovali silnou pozici na trhu. Jsme stabilní rodinná firma, která si zakládá na férovém přístupu k zaměstnancům a příjemném pracovním prostředí. Tímto hledáme do svého týmu nové kolegy / kolegyně na pozici: Operátora/ky do výroby garážových vrat
Náplň práce
- výroba a příprava komponentů pro sekční garážová vrata a vstupní dveře
- práce s technickou dokumentací
- řezání, vrtání a montáž jednotlivých dílů
- obsluha výrobních zařízení
- práce na zakázkách dle požadavků zákazníků
- příprava hotových výrobků k expedici
Požadavky
- min. vyučení v libovolném oboru
- praxe ve výrobě výhodou
Nabízíme
- náborový příspěvek 20.000 Kč čistého
- práce na 1 směnu
- příspěvek na stravování a pojištění
- pravidelné finanční bonusy
- možnost karierního růstu
- Přijímáme pracovníky na více pracovišť, některé pozice jsou vhodné i pro ženy