Náborový bonus
5 týdnů dovolené
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Chcete stabilní práci, jistý příjem a férové podmínky? Přidejte se k nám! Do výrobního závodu Hügli Food s.r.o. v Zásmukách hledáme nové kolegy do výroby. Jsme silná mezinárodní společnost s dlouholetou tradicí v potravinářství. Na našich linkách vznikají produkty, které dobře znáte – polévky, omáčky, bujóny, dezerty i hotová jídla. Staňte se součástí týmu, který stojí za jejich výrobou. Stačí poslat životopis a můžete začít prakticky ihned!
Náplň práce
- obsluha a seřízení míchacích strojů pro výrobu směsí
- dodržování výrobních postupů – dávkování surovin v souladu s recepturou a technologickým postupem Operátor linky – 3 směny: po-pá – noční 22.00-6.00h/odpolední 14.00-22.00h/ ranní 6.00-14.00h
- základní obsluha a seřízení poloautomatických a automatických výrobních linek
- výroba dehydratovaných výrobků dle výrobních postupů
- manipulace se surovinami, polotovary, hotovými výrobky, obalovým, pomocným a ostatním materiálem
- kontrola výrobního procesu
- dodržování hygienických norem
- správa výrobní dokumentace
Požadavky
- vzdělání SOU
- předchozí zkušenost ve výrobní společnosti nebo potravinářské výrobě výhodou
- manuální zručnost, technické myšlení, pečlivost, samostatnost, spolehlivost
- fyzická zdatnost – vhodné spíš pro muže
- schopnost obsluhy strojů a zařízení
- ochota pracovat ve směnném provozu
- dobrý zdravotní stav (zdravotní způsobilost pro práci v potravinářství)
Nabízíme
- práce na HPP – po zapracování prodloužení na dobu neurčitou
- mzda od 29.000,- Kč/měsíc – možnost kariérního růstu
- zajímavé finanční ohodnocení – výkonností prémie s neomezeným stropem
- náborový příspěvek 40.000Kč
- příplatky za směnu – odpolední 5%, noční 15%
- pravidelná roční valorizace mezd
- věrnostní bonus – zahrnutý navíc i v měsíční mzdě
- roční bonus
- odměna za doporučení nového zaměstnance až 40.000 Kč
- příspěvek zaměstnavatele na penzijní/životní pojištění nebo DIP
- silné finanční zázemí nadnárodní společnosti
- stabilní práce ve stále se rozvíjející společnosti a v rozšiřujícím se týmu
- práce na HPP
- 25 dnů dovolené za kalendářní rok
- možnost nákupu firemních výrobků za zvýhodněnou cenu
- občerstvení na pracovišti (voda, káva)
- čisté, nové a moderní pracovní prostředí
- firemní pracovní oblečení a jeho údržba – plně hrazena firmou
- firemní akce, očkování proti chřipce
- obědy dovážené na pracoviště – výběr z několika jídel
- lokalita: Zásmuky u Kolína, Nádražní 426
- nástup MOŽNÝ IHNED!
