Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Pro naše dlouhodobé a inovativní projekty v oblasti farmacie, hledáme PLC programátora, který bude součástí našeho dynamického týmu. Tento projekt zahrnuje práci na špičkových technologických řešeních, které mají přímý dopad na automatizaci procesů v oblasti výroby a distribuce farmaceutických produktů.
Náplň práce
- Programování řídicích aplikací na základě funkčních specifikací.
- Testování funkcí interně i se zákazníky.
- migrace ze starého softwaru na nový systém Advanta.
- Uvádění zařízení do provozu u zákazníka.
Požadavky
- Minimálně SŠ vzdělání v oboru elektro.
- Zkušenosti s programováním PLC systémů (automatizace).
- Vyhlášku 50.
- Angličtinu na komunikativní úrovni pro spolupráci se zahraničními zákazníky
Nabízíme
- Možnost profesního růstu a rozvoje.
- 25 dní dovolené a sicks days.
- Příjemné pracovní prostředí a podporu ve všech fázích projektů.
- Atraktivní platové ohodnocení a benefity.
- Ovoce a výborná káva
- Krásné moderní kanceláře