Služební auto
Malý kolektiv
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Jste více či méně zkušený PLC programátor a hledáme projekt a kolektiv, kde budete moci růst? Zrovna hledáme PLC programátora pro menší českou společnost, který nám pomůže s posouváním našich zavedených systémů na další úroveň. Používají řadu vlastních technologií, proto můžete počítat s důkladným zaškolením a seniorním kolegou, který Vám se vším pomůže. Za 30 let jejich působení se vypracovali na špičku ve svém oboru, ale stále udržují rodinné prostředí, kde se všichni znají a nikoho nesvazují nesmyslná korporátní pravidla.
Náplň práce
- programování PLC řídících systémů především v oblasti vodárenství
- konfigurace PLC a jejich propojení skrze vlastní SCADA systém
- dokumentace vytvořených programů a změn
- úzká spolupráce se seniorními kolegy, od kterých dostanete důkladné zaškolení
Požadavky
- menší či větší zkušenosti s programováním PLC zařízení
- řidičský průkaz pro výjezdy v rámci Prahy a okolí
- vyhláška 50/1978
- AJ pro čtení technické dokumentace
- výhodou, ale nikoli podmínkou je znalost průmyslových standardů
Nabízíme
- týden dovolené navíc
- flexibilní pracovní doba (žádné core hours, na všem se dá domluvit)
- mobilní telefon a notebook
- vzdělávací kurzy dle vašeho výběru
- sdílená služební auta i k soukromým účelům
- přátelské prostředí, kde s nápadem můžete jít rovnou za ředitelem
- stravenky a občerstvení na pracovišti
