Pružná pracovní doba
5 týdnů dovolené
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Jste komunikativní a baví vás pečovat o zákazníky? Nebojíte se hledat nové příležitosti a oslovovat firmy? Pokud jste odpověděl/a ano, jste náš člověk! Hledáme obchodního zástupce pro Západní Čechy!
Náplň práce
Vaším úkolem bude péče o stávající zákazníky ve svěřených regionech (Ústecký, Karlovarský, Plzeňský, Jihočeský, Středočeský, Praha). Zároveň se nesmíte bát hledat nové příležitosti u výrobců strojů a zařízení. Budete monitorovat konkurenci na trhu, sledovat trendy a nakouknete do obchodní strategie. Kromě toho se můžete účastnit různých veletrhů a výstav, kde budete reprezentovat naší firmu.
Požadavky
Zákazníci budou z OEM segmentu, takže bez zkušenosti v prodeji elektrických přístrojů se u nás neobejdete. Ideální je vzdělání elektrotechnického směru. Důležitá je samostatnost, obchodní myšlení, iniciativní přístup. Také musíte být reprezentativní, komunikační a organizační.
Nabízíme
- Flexibilní pracovní doba a možnost home office
- Každoroční revize mezd
- Jazykové kurzy a další možnosti vzdělávání
- Multisport karta
- Asistenční linka - odborné poradenství
