Mimořádná nabídka
Greenfield projekt
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Pro nový projekt hledáme C#.NET Developera, který by se chtěl podílet na greenfield projektu v oblasti zabezpečovacích systémů. Vývoj bude probíhat s využitím moderních technologií a pracovat budeš v rámci našeho vývojového týmu. Pro Více informací o firmě mi neváhej zaslat svůj životopis.
Náplň práce
- podílení se na vývoji nového zabezpečovacího systému
- nejčastěji budeš pracovat s C#, ASP.NET a .NET
- budeš v úzkém kontaktu s ostatními back-end developery a také s front-endysty
- využiješ tu agilní metodu SCRUM
Požadavky
- SŠ/VŠ libovolného zaměření (velké plus je studium informačních systémů)
- 2 roky zkušeností s jazykem C# a zkušenost s vývojem na .NET platformě
- jakákoliv zkušenost s ASP.NET
- základní znalost REST API
- Výhodou:
- zkušenost s Entity Framework Core
- gRPC
Nabízíme
- flexibilní pracovní doba
- věrnostní a roční odměny
- 25 dnů dovolené
- možnost home office
- firemní telefon a paušál
- notebook
- 1x týdně lekci angličtiny v rámci pracovní doby
- stravenkový paušál
- možnost odborných školení a kariérního růstu
- multisport kartu
- 2x ročně celofiremní a 2x ročně týmový teambuilding
