Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Zaměřujeme se na výrobu velmi přesných dílů, které se následně používají pro kompletaci sestav různých rozměrů. Budete sestavovat díly do sebe a spojovat sváry - čistá práce. Zašlete Váš životopis. Pracoviště Brno, 1 směna.
Náplň práce
- skládání dílů mechanického zařízení
- drobné zámečnické práce, odjehlování
- precizní mikro-TIG navařování
- mytí, leštění, balení
- práce dle výkresové dokumentace
Požadavky
- SOU/SŠ strojírenské např. zámečník, puškař
- praxe ve výrobě - zámečnické práce, mechanik, montáže
- orientace ve výkresové dokumetaci
- cit v ruce, dobrý zrak
- zkušenost se svařováním výhodou
- spolehlivost, pečlivost, samostatnost
Nabízíme
- práce na 1 směnu
- prémie, odměny
- příspěvek na stravné
- zázemí moderní společnosti
- menší kolektiv pracovníků
- ve společnosti se klade důraz na příjemnou atmosféru
- firemní společenské a sportovní akce během roku
- pracoviště v Brně - snadná dostupnost MHD, nebo i parkování