Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Máte elektro vzdělání, vyhlášku NV 194/2022 a zkušenosti s AutoCAD? Pak pro Vás máme ideální pracovní příležitost! Do našeho týmu hledáme junior elektro projektanta, který chce dál rozvíjet své technické dovednosti a postupně převzít větší odpovědnost na projektech. Zní pro Vás pozice zajímavě? Ozvěte se nám – těšíme se na spolupráci s Vámi!
Náplň práce
- Tvorba projektové dokumentace elektro (MaR a datové komunikace)
- Návrh a projektová dokumentace rozvaděčů elektro MaR
- Příprava technických řešení a podkladů pro realizaci
- Účast při oživování a zkouškách systémů
- Výkon autorského dozoru
Požadavky
- SŠ vzdělání v elektro oboru
- Platná vyhláška §6 NV 194/2022 Sb.
- Zkušenosti s AutoCAD
- Řidičský průkaz skupiny B
- Znalost AJ na úrovni B1 – především psaní emailů
Nabízíme
- Pružná pracovní doba
- 5 týdnů dovolené
- Podpora vzdělávání, jazykové kurzy
- Příspěvek na stravování
- Teambuildingy