Mimořádná nabídka
Pružná pracovní doba
Přemýšlíte, zda do životopisu přidat fotografii a jak by měla správně vypadat? Fotka v CV může sehrát větší roli, než se na první pohled zdá. Ovlivňuje první dojem, pomáhá personalistům si vás zapamatovat a dotváří celkový obraz o kandidátovi. Poradíme, na co si dát pozor a čemu se raději vyhnout.
Už Vás nebaví řešit syntaxi kódu, ale chcete řešit strategii, lidi a výsledky? Hledáme zkušeného manažera, který převezme otěže našeho IT oddělení. Nehledáme "nejlepšího programátora v místnosti". Hledáme lídra, který dokáže ukočírovat, motivovat a rozvíjet tým 30 specialistů (vývojáři, devops, databázisti, testeři). Tohle je 100% manažerská role. Vaším úkolem nebude psát kód, ale vytvořit prostředí, kde kód vzniká efektivně a včas. Budete nárazníkem mezi byznysem a IT, budete dělat těžká rozhodnutí a budete zodpovědní za to, že se věci hýbou kupředu.
Náplň práce
- Vedení lidí: Od hodnocení a motivace, přes nábor a onboarding, až po klíčová rozhodnutí.
- Řízení vývoje: Budete hlava celého organismu – budete zodpovědní za jednotlivé týmy a také za celý cyklus vývoje.
- Diplomacie a síla: Potřebujeme někoho s tahem na branku, kdo umí prosadit svůj názor a udržet tým v klidu i před deadlinem.
Požadavky
- Senioritu: Minimálně 10 let v IT, z toho prokazatelnou zkušenost s vedením týmu.
- Technický background: Nebudete muset programovat, ale musíte vědět, co Vaši lidé dělají. Zkušenosti z vývoje nebo DevOps se Vám budou hodit.
- Osobnost: Psychická odolnost, přirozená autorita a schopnost rozhodovat.
- Angličtina: Nemáte problém se domluvit – bude se Vám to hodit.
Nabízíme
- Klíčovou roli s přímým dopadem n a chod a směřování firmy
- Flexibilitu v práci – Pružná pracovní doba a možnost home-office
- Dovolená navíc, sick days
- Dotovaná MultiSportka, Cafeterie a balíček firemních benefitů
- Samozřejmostí jsou parádní firemní akce a teambuildingy
- Jste připraven vést? Pošlete nám své CV.
