Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
1 směna! Prémie! Firemní akce! Vyznáš se ve výkresové dokumentaci? Máš praxi ve strojírenství nebo jsi ho vystudoval? Hledáme zkušené ale i začínající obráběče kovů! Přidej se k nám a získej řadu benefitů a bezva kolegy.
Náplň práce
- obsluha stroje
- práce dle výkresové dokumentace
- dodržování technologických postupů
- údržba stroje
Požadavky
- vzdělání vyučen v oboru nebo praxi ve strojírenství
- orientace ve výkresové dokumentaci
- zodpovědnost, samostatnost
Nabízíme
- mzda na základě zkušeností
- odměny a prémie
- stravenky
- firemní akce
- lokalita: Přerov