Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Pro naší zakázkovou výrobu hledáme seřizovače pro CNC obráběcí centrum Mazak. Brno - snadná dostupnost MHD, možnost parkování v areálu.
Náplň práce
- obsluha obráběcího centra Mazak
- tvorba programů na CNC strojích
- samokontrola dílů
- ochota pracovat na 3 směny ( 7,5 hodin po-pá)
Požadavky
- vzdělání SOU/SŠ strojní, technické
- praxe na CNC soustruhu/ obráběcím centru/ frézce
- zkušenost se systémy Siemens 840 nebo Mazatrol
- zkušenost z kusové výroby - výhodou
- manuální zručnost, samostatnost
Nabízíme
- práce v moderní společnosti
- 5 týdnů dovolené
- bonusy, odměny
- dotované obědy / stravné
- pracovní oděv
- výborná dopravní dostupnost - MHD
- účast na pravidelných firemních akcích
- Brno - město