Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Hledáme šikovného PLC programátora, který není v oboru žádný nováček a pomůže nám implementovat a programovat stroje o 106... Jsi to právě TY?
Náplň práce
- implementace nových programů do strojů pro chemický a vodní průmysl
- práce v prostředí Simatic S7 a TIA Portal
- zprovoznění strojů jak v místě firmy tak u zákazníka (občasné služební cesty)
- představení fungování stroje zákazníkovi
- občas také přenastavování a přeprogramování stávajících programů strojů
Požadavky
- SŠ/VŠ vzdělání elektro
- prokazatelné zkušenosti s PLC programováním
- zkušenosti s vytvářením nových programů v Simatic S7 a TIA portal
- schopnost orientovat se v dokumentaci v E-Planu
- ŘP sk. B - aktivní řidič
- AJ na komunikativní úrovni
Nabízíme
- odpovídající mzdové ohodnocení
- 13. plat
- 25 dní dovolené + sick days
- flexibilní pracovní dobu
- stravenky
- jazykové vzdělávání
- přátelský kolektiv
- Multisportka