Pružná pracovní doba
Malý kolektiv
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Backend je Vaše parketa a Kotlin nebo Java nejsou jen položka v CV, ale technologie, ve kterých opravdu vyvíjíte? Hledáte tým, kde se pracuje agilně, bez zbytečné byrokracie a s prostorem pro vlastní nápady? V Ostravě rozšiřujeme vývojový tým, který stojí za nemocničním systémem využívaným tisíci zdravotníků napříč Českou republikou. Pokud už máte první roky backend praxe a baví Vás Spring Boot, práce s databázemi a moderní architektura, může to být ideální další krok.
Náplň práce
- Vývoj a údržba backendových aplikací v Kotlinu
- Práce na modernizaci a refactoringu
- Vývoj a správa REST API pro komunikaci mezi systémy
- Práce s databázemi
- Integrace služeb
- Spolupráce v agilním vývojovém týmu
- Podpora při nasazování a provozu aplikací
Požadavky
- Zkušenost s backend vývojem v Kotlinu nebo Javě
- Znáte Spring Boot nebo jiný framework z JVM světa
- Zkušenost s databázemi (PostgreSQL/SQL)
- Orientace v principech OOP
- Git je pro Vás běžný pracovní nástroj
- Orientace v agilním vývoji
- Zvládnete pracovat samostatně, ale zároveň fungovat v týmu
- Výhodou:
- Zkušenost s MongoDB nebo jinou NoSQL databází
- Práce s message brokery (RabbitMQ)
- Znalost Oracle DB
- Zkušenost s PHP
Nabízíme
- Stabilní zázemí silné společnosti
- Prostor pro profesní růst
- 5 týdnů dovolené
- Flexibilní pracovní doma
- Hybridní režim (2-3 dny home office týdně)
- Přátelské prostředí menších vývojových týmů
