Mimořádná nabídka
13. plat
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Hledáme procesního inženýra, který se zapojí do nastavování a optimalizace montážních procesů ve strojírenské výrobě. Vaším úkolem bude připravovat výrobní postupy, analyzovat jejich efektivitu a hledat možnosti zlepšení. Budete spolupracovat s výrobou, konstrukcí i dalšími odděleními a podílet se na zavádění nových projektů do výroby. Pozice je vhodná pro kandidáta s technickým vzděláním, který chce pracovat s procesy v širších souvislostech a podílet se na jejich nastavování i zlepšování.
Náplň práce
- návrh a nastavování montážních procesů v zakázkové výrobě
- optimalizace výrobních postupů z pohledu času, kvality a nákladů
- zavádění nových projektů do výroby
- spolupráce s výrobou, konstrukcí a dalšími odděleními
- vyhodnocování procesů a hledání zlepšení
- komunikace v anglickém jazyce
Požadavky
- SŠ/VŠ vzdělání technického směru
- orientace v technické dokumentaci
- komunikativní znalost anglického jazyka
- analytické myšlení a schopnost hledat souvislosti
- zkušenosti se SAP výhodou
Nabízíme
- flexibilní pracovní doba
- 13. mzda
- 25 dní dovolené
- firemní telefon a notebook
- příspěvek na stravování a pojištění
- dobrá dostupnost autem, MHD i na kole
