Greenfield projekt
13. plat
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Zajímá vás moderní energetika, obnovitelné zdroje a rádi vidíte za svou prací skutečné výsledky? U nás nebudete jen kreslit schémata – stanete se součástí projektů, které mění způsob, jakým se v Česku vyrábí a ukládá energie. Hledáme elektroprojektanta, kterého láká práce na bateriových úložištích, velkých fotovoltaických elektrárnách a souvisejících technologiích. Pokud chcete být u rozvoje energetiky zítřka, čtěte dál.
Náplň práce
- Tvorba projektové dokumentace elektro částí (nízké i vysoké napětí) pro FVE a BESS
- Návrh kabelových tras, rozvaděčů, uzemnění a další infrastruktury
- Spolupráce na koncepčním návrhu i realizační dokumentaci
- Koordinace s dalšími profesemi a komunikace s dodavateli
- Technická podpora při realizaci a uvádění do provozu
Požadavky
- SŠ/VŠ vzdělání elektrotechnického směru
- Praxe v projektování elektro (výhodou zkušenost s FVE, VN, BESS)
- Znalost práce v AutoCADu nebo obdobném softwaru (EPLAN, Revit výhodou)
- Oprávnění dle NV 194/2022 Sb. (§6 a vyšší)
- Samostatnost, technické myšlení a chuť učit se nové věci
Nabízíme
- Nadstandardní finanční ohodnocení dle zkušeností
- Spolupráci na prestižních a technicky zajímavých projektech
- Flexibilní pracovní dobu a možnost částečného home office
- Přátelský tým a podporu profesního růstu (kurzy, školení)
- 5 týdnů dovolené, příspěvky na stravování a volnočasové aktivity
