Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Hledáte stabilní práci v moderním prostředí, kde uplatníte své elektro znalosti a budete se dál profesně rozvíjet? Přidejte se k nám! Do našeho týmu hledáme šikovného provozního elektrikáře, který se chce podílet na výrobě, instalaci i oživování strojních zařízení.
Náplň práce
- Čtení a práce s elektrickými schématy (EPLAN)
- Výroba elektrických rozvaděčů a elektro skříní
- Instalace a zapojování strojních zařízení
- Diagnostika závad elektrických zařízení včetně I/O testů
- Seřízení a nastavování strojů
- Technická příprava nových projektů
Požadavky
- SOU / SŠ vzdělání v oboru elektro
- Osvědčení dle vyhlášky 194/2022 Sb. výhodou
- Pozice je vhodná i pro čerstvé absolventy
- Samostatnost, spolehlivost a analytické myšlení
- Flexibilitu a ochotu učit se novým věcem
- Schopnost vytvářet a zlepšovat pracovní postupy
Nabízíme
- Kompletní zaškolení na danou pozici
- Zázemí stabilní a silné společnosti
- Práci pouze na ranní směnu
- Motivující finanční ohodnocení
- 5 týdnů dovolené
- Možnost profesního růstu