Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Za každou hodnotou v kWh nebo GJ je příběh. Hledáme někoho, kdo z dat umí vyčíst – a proměnit v správná rozhodnutí. Jsme česká společnost ERDING a zajišťujeme dodávky tepla pro byty, školy i firmy. Do týmu hledáme kolegu/kolegyni, který/á bude analyzovat spotřeby energií, nastavovat ceny tepla a hledat úspory napříč odběrnými místy. Dokážete z dat o spotřebě nakoupených energií (zemní plyn, elektřina, biomasa, teplo) vyvodit správné závěry pro nastavení cen tepelné energie pro jejich odběratele? Baví Vás, když Vaše vzorce nejen analyzují data, ale zároveň podporují rozhodnutí o ceně tepla? Zajímáte se o energetiku a rád/a hledáte chytrá řešení, jak snížit spotřebu a zefektivnit provoz? Odpověděl/a jsi ano? Máme práci přímo pro Vás
Náplň práce
- správně nastavená cena tepla odpovídající trhu i reálným nákladům
- přehled o spotřebách energií a jejich vývoji
- odhalené odchylky, úspory a návrhy optimalizací
- kvalitní podklady pro rozhodování firmy Co Vás čeká:
- tvorba kalkulací cen tepelné energie
- sledování spotřeb (plyn, elektřina, biomasa, teplo) a jejich vyhodnocování
- analýza nákladů a výnosů, hledání úspor a efektivnějších řešení
- identifikace odchylek a anomálií v datech
- spolupráce s provozními techniky a kolegy z terénu
- komunikace s dodavateli i odběrateli energií
- příprava podkladů pro fakturaci a reporting (OTE, MPO, ČSÚ, ERÚ, SEI)
- sledování legislativy v oblasti energetiky Budete mít přímý vliv na ceny tepla i efektivitu provozu.
Požadavky
- analytické myšlení a zájem pracovat s daty
- umíte hledat souvislosti a vyvozovat závěry
- ovládáte Excel na pokročilé úrovni (práce s větším objemem dat)
- orientujete se v energetických jednotkách (kWh, GJ, m³)
- vzdělání technického směru a orientace v energetice či TZB bude pro začátek kariéry u nás velkou výhodou Nehledáme nutně hotového „energetického manažera“. Důležitější je chuť pracovat s daty a zájem o energetiku – zbytek vás naučíme. Nebojte se přihlásit, i když si nejste 100% jistý/á. Pomůžeme Vám růst.
Nabízíme
- stabilní zaměstnání v perspektivním oboru energetiky
- smysluplnou práci s reálným dopadem
- prostor ovlivňovat výsledky i procesy
- flexibilní pracovní dobu (core time 8:30–14:30)
- přátelské prostředí a podporu zkušených kolegů
- možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
- Firemní akce, kde se potkáváme i mimo práci
- káva a občerstvení na pracovišti
- vlastní parkování u firmy Čeká Tě samostatná práce, kdy Tvůj každodenní chléb bude práce s množstvím dat, nástrojem Ti bude Excel a IS Helios. Budeš nést odpovědnost za stanovení odpovídající ceny tepla pro naše stávající i nové zákazníky. Ceny paliv/energií a souvisejících výrobních nákladů se každý rok mění, což musíš v cenové doložce zohlednit. Kolegové z terénu Ti budou posílat každý měsíc odečty, ty v číslech pak hledáš souvislosti a odchylky. Tvé největší know how spočívá v kontrole čísel a hledání vztahů mezi nimi. Nejtěžší na práci je proto dát čísla dohromady a být pozorný. Odměnou ti bude práce, kde si hraješ s čísly a uvítáme i vlastní kreativitu při hledání cest jak si práci s daty usnadnit a zefektivnit. Hledáte práci, kde čísla dávají smysl a vaše práce má reálný dopad? Ozvěte se nám – rádi vás poznáme.