Náborový bonus
13. plat
Otázka na očekávanou mzdu dokáže na pohovoru pořádně zaskočit. Jak si ale říct o částku, která bude férová, realistická a zároveň vás zbytečně nepodhodnotí? Připravili jsme praktický návod, který vám pomůže ujasnit si vlastní hranice, lépe se připravit a zvládnout mzdové vyjednávání s větší jistotou.
Máte zkušenosti s vedením lidí ve výrobě a hledáte pozici, kde nebudete jen „hlídat výrobu“, ale skutečně ovlivníte fungování svého týmu? Hledáme zkušeného mistra výroby / vedoucího směny, který si umí získat respekt férovým přístupem, dokáže organizovat práci lidí a zvládne držet směr i ve chvílích, kdy je potřeba rychle reagovat. Pozice je vhodná pro zkušené Mistry výroby, Team leadery, Předáky nebo vedoucí pracovníky z výrobního prostředí, kteří chtějí stabilní práci, prostor pro vlastní přístup a možnost podílet se na zlepšování výroby.
Náplň práce
- vedení a organizace práce svěřené výrobní směny (cca 10–15 lidí)
- rozdělování práce, nastavování priorit a kontrola plnění výrobního plánu
- každodenní komunikace s týmem a předávání informací mezi směnami
- řešení provozních situací a hledání efektivních řešení
- dohled nad dodržováním pracovních postupů, kvality a bezpečnosti práce
- zaučování nových kolegů a podpora jejich dalšího rozvoje
- spolupráce na zlepšování výroby a interních procesů
Požadavky
- min. střední vzdělání (vyučení nebo SŠ)
- zkušenost s vedením lidí ve výrobě (Mistr, Team leader, Předák apod.)
- přirozená autorita a férový přístup k lidem
- dobré organizační a komunikační schopnosti
- ochota práce na 2 směny (ranní/odpolední – 8 hod., Po - Pá)
Nabízíme
- stabilní zaměstnání v moderní firmě
- mzda dle Vašich zkušeností + pravidelné mzdové revize
- čtvrtletní odměny a roční bonus ve výši jedné měsíční mzdy
- práce pouze na 2 směny (ranní a odpolední)
- až 5 dní placeného volna navíc ročně
- příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění nebo benefitní kartu
- dotované stravování přímo na pracovišti
- podpora ve Vašem vzdělávání
- firemní akce atd.