Reaguj IHNED
Služební auto
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
MP Lifts | B2B | Direct-to-Customer (DTC) Máte zkušenosti ve výtahovém nebo zdvihacím průmyslu a chcete mít reálný vliv na rozvoj trhu? Hledáte roli, kde nebudete jen „plnit plán“, ale skutečně řídit obchodní strategii? V MP Lifts dostanete důvěru, prostor i odpovědnost za celý region České republiky a Slovenska.
Náplň práce
- péče o stávající síť distributorů a rozvoj dlouhodobých vztahů
- aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí a partnerů
- vyjednávání obchodních podmínek a uzavírání spolupráce
- řízení obchodní strategie pro region CZ & SK
- pravidelné cestování v rámci regionu Budete hlavním reprezentantem značky MP Lifts ve střední Evropě.
Požadavky
- min. 2 roky zkušeností ve výtahovém / zdvihacím průmyslu (podmínkou)
- zkušenosti s B2B obchodem a rozvojem trhu
- samostatnost, obchodní myšlení a schopnost dotahovat věci do konce
- angličtinu min. na úrovni B1 (komunikace se zahraničím)
- ŘP sk. B a ochotu cestovat (CZ, SK + zahraničí)
Nabízíme
- vysokou míru autonomie – organizujete si práci, obchod i strategii
- přímý vliv na výsledky a růst regionu
- zázemí stabilní mezinárodní společnosti
- spolupráci s mezinárodním týmem
- možnost kariérního růstu (např. vedení regionálního týmu)
- služební vůz i k soukromým účelům
- stravenky, Multisport kartu, příspěvek na životní pojištění Proč právě tato role? Nejde o klasickou obchodní pozici. Dostanete prostor budovat trh, nastavovat strategii a ovlivnit směřování značky v regionu.
