Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Nabízíme dlouhodobou spolupráci pro seřizovače CNC. Přijďte se podívat na náš strojový park ve výrobě. Máme moderní stroje... aktuálně hledáme pro obráběcí centrum Mazak Zašlete váš životopis, ozveme se Vám...
Náplň práce
- seřízení a obsluha CNC obráběcího centra
- práce dle technické dokumentace
- kontrola měřením, evidence
- základní údržba stroje
Požadavky
- SOU/SŠ strojní, technické
- praxe na CNC soutruhu/ obráběcím centru
- ochota práce ve 2-3 směnném provozu
- manuální zručnost
Nabízíme
- práci na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
- zázemí moderní společnosti
- 25 dní dovolené
- stravné/ příspěvek na obědy
- výborná dopravní dostupnost MHD
- další firemní benefity (odměna za odpracované roky, životní jubilea, společenské a sportovní akce, ...)
- nástup dle domluvy